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騰飛的峪宏中學
首頁 > 走近峪宏 > 校長簡介

  • 張廣興,生于1965年2月,懷仁縣鹽豐營村人,大學本科學歷,中共黨員,中學高級教師,峪宏中學創辦人,2006年被授予“全國民辦學校優秀校長”稱號。
  • 1984年7月,張廣興畢業于渾源師范,同年,分配到小峪煤礦子弟中學任教,歷任政教處副主任、政教處主任、教導主任等職。1996年7月至1998年,任小峪煤礦一中校長,1998年7月至1999年7月,任小峪煤礦教育中心書記。1999年8月,創辦峪宏中學。
  • 在從教二十多年、辦學八年的探索與實踐中,張廣興始終與時俱進地注重學術魅力與人格魅力的培養與塑造,贏得了社會的認可、業界的口碑和師生的尊敬。
  • 1992年從事初中政治教學,首次提出“政治課要親近生活,在講評中記憶”的教學方法,以“減負增效”為目的,一改教師空洞說教、學生死記硬背的傳統模式,充分調動學生思維的積極性、主動性,取得了良好的效果,曾創下懷仁縣中考單班政治均分83分的最高記錄。先后應本縣各中學和應縣、山陰、大同礦務局、大同縣等地中學的邀請,作過多場示范課,為地方政治課教學理念和教學方式的變化起到了積極的促進作用,并在《新課程》、《教師報》等刊物發表論文20多篇。至今,他仍然是懷仁政治學科的教學帶頭人,并且始終堅持一線教學。
  • 1999年創辦峪宏中學以來,他潛心研究教育管理,提出了“服務社會,造福一方”的辦學思想和“人+質量=效益”的企業式辦學理念,探索出一套行之有效的政教、教學管理模式。在政教管理方面,提出了“哪里有學生,哪里就有老師”、“人人都是管理員”、“政教無小事”的管理思路,建立了完善的政教管理制度。在教學管理方面,提出了“不放棄每一位學生”、“夯實基礎、全面推進”、“強化訓練,提高能力”、“領導就是教研員”的管理思路,建立了教師量化考核機制,注重學生的行為養成教育和學習習慣教育,在教師隊伍建設中,提出了“增強團隊意識,培養奉獻精神”、“愛學生就是愛自己”,“人格+業務水平=教學質量”的思路,培養教師樹立“校興我榮,校衰我恥”的思想,在領導班子建設中,提出了“重過程,輕結果”、“情感管理人為先”、“能做的說,不能做的不說”、“落實”是最好的管理等思路,使學校呈現了心和、氣順、業優的良好局面。自2002年首批峪宏學子參加全縣中考以來,連續九次奪得全縣第一名,學校也由最初的6名教師、88名學生,發展到今天300多名教師、4500多名學生,并以2006年在縣城興建新校區為標志,教育教學和各項管理工作步入了全新的天地。
  • 張廣興淡泊名利、敬業修身、以德為首、以人為本,堪為懷仁教師和辦學者的典范。
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